2015-09-08
近日，省委、省政府颁文表彰“山东省人才工作先进单位”。我校荣膺2014年度“山东省人才工作先进单位”，受到表彰。2014年,学校坚持人才优先发展理念，借力改革，主动出击,人才强校提升战略迈出新步伐。学校积极打造党管人才新模式，实现了人才工作机制的新突破,进一步强化了对人才工作的统筹协调，完善了工作体系,在具体实践中形成了党委统一领导、部门齐抓共管、学院抓好落实的良好工作局面。学校突出高层次领军人才和青年才俊两个层次，不断加大人才延揽力度，共引进高层次人才6人（第二、三、四层次人才各2人），其中国家杰出青年科学基金获得者1名，并入选泰山学者优势特色学科领军人才；招聘国内外知名高校的优秀博士毕业生94人。学校还进一步健全了人才引进机制、人才发展机制和服务保障机制，人才工作水平不断提升。
2014年，学校有1人入选国家“万人计划”第一批哲学社会科学领军人才，实现了学校在此项目上零的突破；1名泰山学者特聘教授期满考核优秀，进入下一个管理期，实现了学校在泰山学者建设工程上的新突破；1人入选“泰山学者海外特聘专家”；1人获得“百千万人才工程”国家级人选称号；4人次获得国务院政府特殊津贴、省有突出贡献中青年专家、全国模范教师、省社会科学突出贡献奖等称号；3人获得“齐鲁文化英才”称号；1人获得国家自然科学优秀青年基金资助，实现了省属高校和师范类院校在此人才项目上零的突破；2人入选2014年中国高被引学者榜。人才队伍建设取得的新成效，为学校在新形势下实现快速发展、内涵提升提供了良好的人才支撑和基础保障。
据悉,为激励先进,充分发挥示范引领作用,此次全省有40个市、县、高校、科研院所、企业等人才工作先进单位获得表扬，其中高校共有8所。
